根據(jù)《省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(農(nóng)墾集團(tuán))總部競(jìng)爭上崗實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,以及集團(tuán)全面深化改革工作要求和安排,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,面向集團(tuán)內(nèi)部開展集團(tuán)所屬企業(yè)專職外部董事的公開競(jìng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開競(jìng)聘的崗位及職數(shù)
集團(tuán)所屬企業(yè)專職外部董事2名。
二、公開競(jìng)聘人員范圍及資格條件
(一)公開競(jìng)聘人員范圍
省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(農(nóng)墾集團(tuán))內(nèi)部符合各項(xiàng)資格條件的勞動(dòng)合同制在崗人員。
(二)基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.勇?lián)?dāng),善作為,具有開拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署堅(jiān)決有力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、協(xié)同高效,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
4.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
(三)任職資格要求
1.大學(xué)本科及以上;
2.企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)10年及以上;
3.現(xiàn)任集團(tuán)中層正職或副職(競(jìng)聘成功后按原職級(jí)保持不變);
4.男性不超過58周歲,女性不超過53周歲;
5.近三年年度個(gè)人考核等次為稱職及以上。
以上時(shí)間年限以報(bào)名截止日為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算。
(四)能力要求
1.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及有關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
2.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé);
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,了解集團(tuán)所屬企業(yè)主營業(yè)務(wù);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的文字綜合能力;
6.具有良好的統(tǒng)籌謀劃和應(yīng)急處理能力。
7.同等條件下,過往履職經(jīng)歷中具備戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、重組兼并、公司治理、法律事務(wù)、資本運(yùn)營、財(cái)會(huì)審計(jì)、監(jiān)督監(jiān)察、人力資源管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(五)有下列情形之一的,不得參加本次競(jìng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)或追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;
6.有干部任職回避情形的;
7.其他不適宜任職情形的。
三、競(jìng)聘程序
按照“報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘答辯、成績匯總、確定考察對(duì)象、組織考察、確定擬任人選、公示及任職”的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2024年10月5日(星期六)24點(diǎn)前,以系統(tǒng)記錄的時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名鏈接:https://jsj.ink/f/Y39uBe,本次報(bào)名僅通過網(wǎng)上報(bào)名,不接受線下報(bào)名。
(三)提交資料:《中層管理崗位公開競(jìng)聘報(bào)名表》、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱或職業(yè)資格、技能等級(jí)證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與競(jìng)聘崗位條件要求相關(guān)的證明材料等,具體以報(bào)名鏈接內(nèi)的要求為準(zhǔn)。
(四)競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫的信息和提交材料負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后一律不再受理,對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)的責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
(五)資格審查通過后,將會(huì)以短信、郵件或電話等形式通知競(jìng)聘者參加后續(xù)競(jìng)聘程序,請(qǐng)競(jìng)聘人員確保通信暢通。
五、其他
(一)資格審查貫穿于公開競(jìng)聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假或不實(shí)信息的,集團(tuán)有權(quán)取消其競(jìng)聘和聘用資格。
(二)在公開競(jìng)聘過程中,承諾對(duì)競(jìng)聘者個(gè)人信息保密。
(三)本次公開競(jìng)聘工作接受集團(tuán)紀(jì)委、廣大干部職工群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:18687413782(徐老師)
報(bào)名咨詢電話:18788111255(王老師)
附件:集團(tuán)總部中層管理崗位公開競(jìng)聘報(bào)名表
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2024年9月30日