9月29日，集團總部召開二屆二次職工代表大會，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理胡良波出席會議并講話。

   會議審議并通過了《集團總部內(nèi)設(shè)部門、崗位設(shè)置和人員編制調(diào)整方案》《總部競爭上崗方案》等8個三項制度改革配套文件。

   會議認為，集團三項制度各項配套文件符合中央、省委省政府、省國資委關(guān)于國企改革及深化三項制度改革的決策部署精神，符合有關(guān)規(guī)定和要求。各項改革舉措的落地實施，為全面集團全面深化改革奠定了基礎(chǔ)。將對建立健全集團總部“干部能上能下、收入能高能低、人員能進能出”的“三能”機制，建立健全精簡高效的集團總部組織體系，激發(fā)干部職工隊伍活力，調(diào)動廣大干部員工的工作積極性、主動性和能動性，切實提升人力資源效能，促進集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

   會議號召，集團總部全體干部職工要自覺把思想行動統(tǒng)一到集團黨委各項決策部署和工作要求上來，全力支持改革，積極參與改革，主動擁抱改革，凝心聚力，團結(jié)一心，保障三項制度改革期間職工思想穩(wěn)定、工作有效銜接、管理平穩(wěn)有序，為圓滿完成各項重點改革任務(wù)，全面完成集團年度生產(chǎn)經(jīng)營目標作出積極貢獻。

   集團總部36名職工代表參加了會議。